一线护士数量要增加 南京各大医院连续扩张,导致护士配置严重不足。这个问题已引起了政协委员的高度关注。
•现状:南京医院普遍缺护士
据 了解,在发达国家,一个医生需要配备两个甚至三个护士,可在南京,这个数字却低得多。南京市医疗机构的病床位与护士比一直为1:0.31~1:0.35, 没有达到卫生部门规定的1:0.4的规定。如江苏省人民医院作为全省的“龙头老大”,其床位数无疑是多的,核定床位有1680张,实际床位已经突破了 2000张,该院的护士队伍相对来说也是庞大的。但是,扣除了门诊和医技、化验科室等护士,所剩人员还是不能满足相关部门1:0.4的要求。
•根由:医院扩张是主因
不少委员认为,护士紧缺与现在医院重视经济效益有关,目前南京众多医院重视的只是硬件的提升,在护理人员的人数规模上控制得很紧。还有很重要的一点是,近年来南京的各大医院大规模扩张,有的在本院的基础上不断圈地,有的则四处建分院。
•建议:增加一线护士数量
民 革南京市委常委、南京市中医院手术室护士长陈庆琳委员认为,护士的数量与素质,直接影响着病人的安危,影响着公共卫生事业的质量。可惜这一个问题在南京市 十一五规划中未有体现。因此陈庆琳委员提案,在南京市十一五规划纲要中增加防止护理人员短缺、提升护理人员素质相关的措施和内容;制订“南京市护理人才资 源配置方案”,各医院增加临床一线护士配备。
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